Hur sent kan lönen
•
Utbetalningsdag för lön
När betalas lönen ut?
Vilken dag i månaden som lönen ska betalas ut finns inte reglerat i någon lag, men det brukar stå i ditt anställningsavtal .
Löneutbetalning om den 25:e är en söndag eller helgdag
Om det står i anställningsavtalet att lönen ska betalas ut "senast den 25:e" varje månad och det är en söndag eller helgdag ska arbetsgivaren betala ut lönen sista bankdagen (vardagen) före. Om den 25:e är en söndag ska lönen alltså betalas ut på fredagen.
Står det endast "25:e" i anställningsavtalet och det är en söndag eller helgdag, så kan utbetalning av lönen ske första vardagen efter.
Lön samma månad – men tillägg och avdrag månaden efter
Vanligen brukar lönen betalas ut samma månad som den tjänas in, men eventuella lönetillägg och löneavdrag görs på lönen månaden efter. Om du har varit frånvarande från jobbet ena månaden kommer löneavdraget i så fall göras på din lön nästa månad.
•
Ha gärna ditt anställningsavtal till hands när du kontaktar oss.
För att minimera din ekonomiska skada i en sådan situation bör du alltid:
- Begär skriftligt anställningsavtal innan du börjar ett nytt jobb.
- Gå inte med på att vänta på lönen. Vid konkurs är möjligheten att få lönegaranti för äldre krav mycket liten.
- Spara lönespecifikationer i minst ett år.
- Spara inte semester hos ett företag med dålig lönsamhet. Ta ut sparad semester om det finns risk för konkurs. Vid konkurs ersätter inte den statliga lönegarantin fullt ut för sparad semester.
Andra ersättningar
Om du inte har fått någon av ersättningarna semesterlön , semesterersättning , eller föräldralön i tid så är det bra om du börjar med att se om du kan hitta en förklaring till det. Följ annars stegen ovan som gäller för lön för att få ut den aktuella ersättningen.
Inte fått löneökning enligt avtalet?
Du ska också ta kontakt med Unionen om du inte har fått löneökning enligt det kollektivavtal som gäller på arbetspla
•
Försenad lön – så här gör du
1Tänk efter före
Se till att du får ett anställningskontrakt när du börja jobba på ett företag. Där ska det stå vilken lön du får och vilken dag den ska betalas ut. Spara sedan dina lönespecifikationer. Om det i framtiden skulle bli en tvist om fel lön eller utebliven lön måste du kunna bevisa det.
2Har lönen inte kommit in på kontot? Säg till direkt!
Börja med att direkt säga till chefen att din lön inte har kommit in på kontot. Det kan handla om slarv. Så får det inte vara, men din påminnelse kan göra att lönen kommer. Problemet är större om arbetsgivaren inte har pengar till personalens löner.
3Vad ska jag göra om jag inte fått min lön?
Larma ditt fackförbund! För att du inte ska riskera att förlora pengar är det viktigt att du agerar direkt. Vänta inte, och lita inte på arbetsgivarens löften om att pengarna kommer snart. Om du har en klubb eller fackligt förtroendevalda på din arbetsplats kan du börja där.
Annars kan du få hjälp av en o