Hur samarbetar man på
•
Så samarbetar du med kollegor du inte gillar – 6 tips
De gör dig galen. Ändå är du tvungen att samarbeta med dem. Kollegorna som får dig att vilja slita ditt hår och gå långa omvägar för att slippa mötas i korridoren. Går det verkligen att samarbeta väl med någon man har riktigt svårt för? Definitivt! Här är sex hjälpsamma tips för att göra din arbetsdag mindre frustrerande.
Att varje dag gå till en arbetsplats där du tvingas jobba med någon du av olika skäl inte tycker om, kan vara en riktig mardröm. Bara att interagera med personen utan att tappa humöret kräver så mycket ansträngning att du knappt har någon energi kvar till att utföra dina arbetsuppgifter. Är läget riktigt problematiskt kanske du till och med överväger att byta arbetsplats, trots att du egentligen trivs bra i företaget?
Tyvärr är det inte alltid möjligt att själv välja de arbetskamrater du föredrar att jobba med. Det finns tillfällen då du är så illa tvungen att härda ut och få samarbetet
•
Hur får man samarbeten på Instagram och TikTok? Expertens 5 tips (med mall!)
Vad är ett betalt samarbete?
Ett betalt samarbete är en av de vanligaste intäkterna för influencers. Det innebär i praktiken att man som influencers skapar innehåll som passar in i flödet, men gör det tillsammans med ett varumärke – som kan vara ett företag eller en organisation. Det kan vara i form av bild, film, text eller ljud.
Idag jobbar de allra flesta varumärken med influencer marketing i någon utsträckning. Det har skapat goda förutsättningar för influencers att tjäna pengar på sitt innehåll. Det här är våra tips för att få fler samarbeten i kanaler som Instagram och TikTok.
Varför ska de välja mig?
En bra början är att fundera över ditt värde! Du måste utgå från att varumärken, särskilt stora och populära företag, dagligen får många förfrågningar från influencers som du. Det gäller både stora som små.
Vad kan du tillföra som ingen annan kan? Har du kanske en målgrupp som få andra har? Får din
•
3 tips för att bli mer samarbetsskicklig
Hej Malin! Vad är samarbetsskicklighet och varför är det så viktigt?
– Det jag ser är att det i grunden är en avgörande välmående- och lönsamhetsfaktor för både människan, verksamheten och planeten! Det är idag viktigare än någonsin.
Ett bra samarbete ger oss de grundläggande, och faktiskt livsviktiga, behoven av att känna tillhörighet, trygghet och inkludering. Känslor som glädje, engagemang, kreativitet ökar samtidigt som osäkerhet, stress och frustration minskar. Det, om något, gör att vi mår bättre och kan vara bättre. Vi blir mer personligt hållbara.
Så vad är det som gör att en del inte samarbeten inte fungerar?
– Ofta handlar det om att vi inte kommunicerar öppet, rakt och transparent med en god intention i grunden. Att vi lämnar nyfikenheten på andra, olika perspektiv eller situationen i sig utanför dörren. Och kliver in för att ha rätt eller rätta till. Med ett sånt mindset blir det inte så lösningsorienterat.