Hur gamla är chefer
•
Fyra av tio chefer missgynnas av åldersskäl
I KARRIÄREN
Drygt 40 procent av cheferna anser att de har blivit missgynnade på grund av ålder, visar en ny undersökning från Chef.
Publicerad:
Uppdaterad:
Enligt undersökningen har det ökat med nio procentenheter sedan förra gången undersökningen genomfördes. Tre av tio chefer har valt bort att söka ett jobb av åldersskäl och många vågar inte heller uppge hur gamla det är i en ansökan, visar undersökningen.
”Som kvinna ägnar man första halvan av yrkeslivet till att bagatelliseras. Sedan blir man passé över en natt. Även utseende spelar roll för att bli intressant”, säger en deltagare i undersökningen, skriver Chef.
Chef: 15 procent av cheferna uppger att de blivit missgynnade minst fyra gånger de senaste fem åren
Publicerad:
Uppdaterad:
•
Så upplever chefer ålder
20% tycker att åldern på en chef är av stor betydelse.
Har du någon gång blivit orättvist behandlad på grund av din ålder?
77% Nej
23% Ja
Om ja, på vilket sätt har du blivit orättvist behandlad?
38% Fick inte jobb jag sökt
35% Min kompetens togs inte till vara
47% Fick inte den lön jag borde ha
24% Utstött från gemenskapen
47% Utsatt för kränkningar
38% Blev inte tagen på allvar
Har du någon gång struntat i att söka nytt jobb på grund av din ålder?
24% Ja
76% Nej
Hur ser åldersfördelningen ut bland dina egna medarbetare?
56% Jämn fördelning
32% Flest äldre
11% Flest yngre
1% Annat
Så gamla är vi själva:
7% 26–35 år
23% 36–45 år
44% 46–55 år
26% 56–65 år
•
Landets chefer allt äldre
Ungefär en halv miljon personer, var åttonde anställd, har någon form av chefsroll. De äldre cheferna, över 55 år, ökade med 40 procent under perioden 2001-2013, det senaste året med tillgänglig statistik. De under 35 år minskade under samma period med tio procent, visar siffror som fackförbundet Ledarna tagit fram från Statistiska centralbyrån (SCB).
– Det är ett problem. Om man utgår från att kompetensen att vara chef finns fördelad bland alla som jobbar, efter att man skaffat viss erfarenhet, så har man här sannolikt värderat upp åldern. Man utgår från att äldre är bättre chefer, säger Annika Elias, ordförande för Ledarna.
Erfarna unga
Det finns en stereotyp bild av vem som är lämplig att vara chef, fortsätter hon. Men man kan ha lång erfarenhet av ledarskap redan som 30-åring.
– Vi har många unga människor som har erfarenhet av ledarskap från idrottsvärlden eller ideella sektorer. Vi är inte ute efter att straffa ut gamla chefer, de behövs också. M